- Em 27/07/2018
- Por: Portal Bolsas de Estudo
“Ah, que momento de relaxamento! Deixe-me ir às redes sociais para me distrair, expressar minhas opiniões por aí, ainda que isso resulte em conflitos gerados por conta de divergências acerca de pessoas, lugares, coisas..”.
Espera aí.
Você gosta da sua carreira? Pretende avançar nela?
Então não faça isso.
As redes sociais são ferramentas cada vez mais importantes no dia a dia das pessoas. E os departamentos de RH das empresas já sabem disso. Não é “de graça” que recrutadores têm recorrido – cada vez mais – ao acesso dos perfis virtuais de potenciais colaboradores para avaliar, conhecer e escolher de acordo com seus princípios e valores.
Por isso, é fundamental estar sempre atento (a) ao comportamento na internet. Ele é, sim, atualmente, um das ferramentas mais importantes para alcançar (ou não) um cargo desejado.
Tá, mas o que é o indicado?
Especialistas em seleção dão a dica: não é que você tenha que deixar de ser quem é ou precise colocar suas opiniões de lado. Trata-se apenas de exercitar o bom senso. O ideal é evitar ter posicionamentos extremistas nas redes.
Você pode – evidentemente – se posicionar contra determinado ato ou atitude, masss, se colocar, por exemplo, a favor ou contra determinada instituição já não é um caminho recomendável.
O ideal é, sempre, em todas as situações, estar aberto (a) ao diálogo e a posições contrárias a sua.
Isso mostra maturidade, o bom senso já citado, equilíbrio, discernimento, capacidade de conviver com – e respeitar – o que é diferente.
São pontos importantíssimos de se ganhar na hora de ganhar a simpatia do (a) recrutador (a) e caminhar em direção ao novo posto no mercado de trabalho.
[Fonte: Portal Administradores]