- Em 27/06/2024
- Por: Portal Bolsas de Estudo
Você já se pegou naquela situação tensa de uma entrevista de emprego, onde o entrevistador solta a clássica: "O que você tem a oferecer à empresa?"
Relaxa, respira fundo e vamos juntos descobrir como você pode arrasar na resposta e deixar o entrevistador de boca aberta!
Primeiro de tudo, você precisa conhecer suas forças. Tire um tempinho para refletir sobre suas experiências passadas, tanto no trabalho quanto na vida pessoal. Lembra daquele projeto que você mandou super bem? Ou daquele elogio que seu chefe te deu? Anota tudo isso! Ferramentas como testes de personalidade podem te ajudar a descobrir pontos fortes que você nem sabia que tinha.
Depois de identificar suas forças, pratique explicá-las de maneira clara e concisa. Use exemplos específicos para ilustrar como suas habilidades foram aplicadas com sucesso no passado. Isso não só reforça sua confiança, mas também te prepara para articular essas informações durante a entrevista.
Agora, vamos falar sobre como alinhar suas habilidades com as necessidades da empresa. Estude a descrição da vaga e identifique as competências-chave que a empresa está procurando. Pesquise sobre a empresa, sua missão, valores e projetos recentes. Entenda os desafios que a empresa enfrenta e pense em como suas habilidades podem ajudar a superá-los. Isso mostra que você está não só qualificado, mas também alinhado com a cultura e objetivos da organização.
Quando estiver respondendo, faça conexões claras entre suas habilidades e as necessidades da empresa. Use frases como: “Minha experiência em [habilidade] se alinha perfeitamente com a necessidade da empresa em [desafio/objetivo].” ou “Durante meu tempo na [empresa anterior], desenvolvi habilidades em [competência], que acredito serem valiosas para a [Nome da Empresa].”
Exemplos específicos tornam sua resposta mais convincente. Uma técnica eficaz é a STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado). Descreva o contexto dentro do qual você realizou uma tarefa ou enfrentou um desafio, explique qual era sua responsabilidade específica, detalhe as ações que você tomou e compartilhe os resultados de suas ações, quantificando-os sempre que possível.
Por exemplo: “Em meu último emprego na [Nome da Empresa], enfrentamos um desafio significativo com a gestão de projetos devido à falta de um sistema organizado. Fui encarregado de implementar uma nova ferramenta de gerenciamento de projetos. Escolhi a plataforma [Nome da Plataforma], treinei a equipe e supervisionamos a transição. Como resultado, nossa eficiência aumentou em 30% e os prazos foram reduzidos em 20%.”
Mostrar que você fez sua lição de casa sobre a empresa também é crucial. Mencione informações específicas sobre a empresa, como projetos recentes, prêmios ou valores organizacionais, e explique como suas habilidades podem contribuir para essas áreas. Isso demonstra seu interesse genuíno e seu alinhamento com a missão da empresa.
Por fim, a confiança é fundamental. Transmita entusiasmo pelo papel e pela empresa. Seja positivo e confiante ao falar sobre suas habilidades e como você pode ajudar a empresa a alcançar seus objetivos. Visualize-se respondendo com confiança, pratique sua resposta em voz alta e mantenha uma postura aberta durante a entrevista. Use uma linguagem positiva e evite hesitações.
Para ilustrar, veja um exemplo de como uma resposta bem estruturada pode ser formulada: “Eu tenho uma combinação única de habilidades técnicas e experiência em liderança que acredito serem perfeitamente alinhadas com as necessidades da [Nome da Empresa]. Nos últimos cinco anos, trabalhei como gerente de projetos na [Nome da Empresa Anterior], onde liderava uma equipe de 10 pessoas em projetos de desenvolvimento de software. Utilizei metodologias ágeis para garantir que os projetos fossem entregues dentro do prazo e do orçamento, resultando em um aumento de 20% na satisfação do cliente. Além disso, sou certificado em PMP e Scrum Master, o que me permite gerenciar projetos complexos com eficiência. Estou particularmente impressionado com a inovação da [Nome da Empresa] em soluções de software e acredito que minha experiência em liderança de equipe e gerenciamento de projetos pode contribuir significativamente para os seus objetivos de crescimento e inovação. Estou entusiasmado com a perspectiva de trazer minha experiência e paixão por tecnologia para sua equipe.”
Seguindo essas dicas, você estará mais que preparado para brilhar na sua próxima entrevista de emprego. Boa sorte e arrase!
Referência: EXAME. O que você tem a oferecer à empresa?: Veja o que você deve responder na entrevista de emprego. Disponível em: https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/o-que-voce-tem-a-oferecer-a-empresa-veja-o-que-voce-deve-responder-na-entrevista-de-emprego/. Acesso em: 26 jun. 2024.