Por Dentro das Soft Skills: O Que Está Por Trás do Sucesso dos Jovens?

As famosas "soft skills" (habilidades socioemocionais) estão fazendo a diferença na hora de conquistar aquele emprego dos sonhos. Mas, pera aí, o que são essas habilidades?  Basicamente, são competências como comunicação, resiliência e trabalho em equipe, que vão além do conhecimento técnico. E adivinha quem está arrasando nisso? A galera das periferias!

Por que Elas São Importantes?

Hoje em dia, as empresas estão de olho nessas habilidades na hora de contratar. Uma pesquisa revelou que 45% das empresas consideram as soft skills tão valiosas quanto saber mexer nas ferramentas do trabalho. Ou seja, saber falar bem e resolver pepinos são coisas que contam muito! 

Superando Desafios

Para muitos jovens de áreas menos favorecidas, aprender essas habilidades pode ser um baita desafio. Mas, programas de capacitação, como os da Fundação Wadhwani, estão aí para dar aquela força. Eles ensinam desde como escrever um e-mail até como não pirar com o estresse no trabalho. 

Histórias Inspiradoras

Tem muita história bacana por aí! Uma jovem conseguiu um estágio em um consultório médico só porque aprendeu a se comunicar melhor. Outro cara mandou bem na entrevista e entrou na universidade. E tudo isso graças às soft skills! 

Educação e Soft Skills

Em Sobral, no Ceará, as escolas públicas estão inovando e incluindo essas habilidades no currículo. Psicólogos ajudam a galera a desenvolver empatia e respeito, melhorando tanto as notas quanto o clima na sala de aula. 

O Potencial da Galera da Periferia

Mesmo enfrentando desafios, muitos especialistas acreditam que os jovens da periferia têm um potencial enorme. Eles são resilientes e sabem lidar com os perrengues do dia a dia. Com as oportunidades certas, eles podem brilhar muito no mercado de trabalho. 

E se você também quer se destacar, que tal explorar algumas opções de cursos de pós-graduação EAD que podem te ajudar a desenvolver essas habilidades tão importantes? O Portal Bolsas de Estudos tem parcerias com instituições que oferecem formações como:

• Empreendedorismo e Inovação: Proporcionar análise de temas associados ao empreendedorismo e inovação, nomeadamente a compreensão do conceito de empreendedorismo e inovação ligados aos novos desafios vividos por empreendedores na criação de negócios disruptivos.

• MBA em Gestão de Recursos Humanos: Desenvolver gestores de pessoas com competência sistêmica e contingencial, formando consultores com ferramentas necessárias para elaborar projetos exequíveis com ênfase na gestão de talentos por competência, trabalhando a sua formação ética e de valores humanos.

• Gestão de Projetos e Programas Sociais: Ampliar as possibilidades de atuação profissional, como gestores sociais, ao desenvolver e aperfeiçoar competências e preparar em âmbito teórico e prático, para intervir, planejar, administrar e avaliar em espaços sócio educacionais, como: administração pública, terceiro setor, projetos governamentais, condomínios e responsabilidade social corporativa.

• Psicologia Organizacional: Formar especialistas em Psicologia Organizacional, preparados para promover a saúde e o bem-estar dos indivíduos e das organizações. Desenvolver uma visão ampla e integrada sobre os fenômenos psicológicos que ocorrem nas organizações.

Esses cursos são uma ótima maneira de aprimorar suas competências e se preparar para os desafios do mercado de trabalho. Dê uma olhada no site do Portal Bolsas de Estudos para saber mais sobre essas e outras oportunidades. 

Referência: BBC News Brasil. 'soft skills' para impulsionar carreira. Disponível em:https://www.bbc.com/portuguese/articles/cp8mvld2xj4o. Acesso em: 10 out. 2024.