A forma como você age nas redes sociais pode impactar, sim, na sua profissão
<p>“Ah, que momento de relaxamento! Deixe-me ir às redes sociais para me distrair, expressar minhas opiniões por aí, ainda que isso resulte em conflitos gerados por conta de divergências acerca de pessoas, lugares, coisas..”.</p><br>
Espera aí.
Você gosta da sua carreira? Pretende avançar nela?
Então não faça isso.
As redes sociais são ferramentas cada vez mais importantes no dia a dia das pessoas. E os departamentos de RH das empresas já sabem disso. Não é “de graça” que recrutadores têm recorrido – cada vez mais – ao acesso dos perfis virtuais de potenciais colaboradores para avaliar, conhecer e escolher de acordo com seus princípios e valores.
Por isso, é fundamental estar sempre atento (a) ao comportamento na internet. Ele é, sim, atualmente, um das ferramentas mais importantes para alcançar (ou não) um cargo desejado.
Tá, mas o que é o indicado?
Especialistas em seleção dão a dica: não é que você tenha que deixar de ser quem é ou precise colocar suas opiniões de lado. Trata-se apenas de exercitar o bom senso. O ideal é evitar ter posicionamentos extremistas nas redes.
Você pode – evidentemente – se posicionar contra determinado ato ou atitude, masss, se colocar, por exemplo, a favor ou contra determinada instituição já não é um caminho recomendável.
O ideal é, sempre, em todas as situações, estar aberto (a) ao diálogo e a posições contrárias a sua.
Isso mostra maturidade, o bom senso já citado, equilíbrio, discernimento, capacidade de conviver com – e respeitar – o que é diferente.
São pontos importantíssimos de se ganhar na hora de ganhar a simpatia do (a) recrutador (a) e caminhar em direção ao novo posto no mercado de trabalho.
[Fonte: Portal Administradores]